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中秋節(jié)員工福利推薦,福利采購注意事項(xiàng)

  一年一度的中秋佳節(jié)馬上又要來臨了,很多企業(yè)是不是又在為準(zhǔn)備員工福利禮品問題而煩惱呢?中秋節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,除了必不可少的月餅禮品外,還有哪些中秋禮品適合作為員工福利發(fā)放呢?而企業(yè)在采購員工中秋福利禮品時(shí)需要注意哪些方面呢?跟隨三好員工小編了解一下。
 

員工福利禮品
 

  福利禮物不僅是對員工的激勵(lì)和認(rèn)可,也是企業(yè)文化和管理層對員工關(guān)心的主要反映。在購買福利禮物時(shí),企業(yè)必須從產(chǎn)品的實(shí)用性、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化的突顯、禮物的紀(jì)念價(jià)值和成本等要素來考慮。只有這樣的中秋福利禮物,才能實(shí)現(xiàn)員工福利的價(jià)值。
 

  中秋節(jié)員工福利推薦:
 

  1、運(yùn)動(dòng)手環(huán)

  員工福利禮物,給員工送一份健康禮物是最合適的。對于上班族來說,長時(shí)間工作更有可能導(dǎo)致健康問題。智能運(yùn)動(dòng)手環(huán)可以監(jiān)控睡眠質(zhì)量、跟蹤運(yùn)動(dòng)距離和運(yùn)動(dòng)熱量。還有定制智能鬧鐘提醒、久坐提醒、拍照功能、喝水提醒和運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)功能,這些功能不僅能顯示企業(yè)對員工的健康關(guān)懷,而且很有新意。
 

  2、廚具套裝

  給員工準(zhǔn)備廚具套裝作為中秋福利禮品,成家的員工可以自己使用,單身的員工可以帶回家里給爸媽實(shí)用,是一份非常實(shí)用的中秋禮品。
 

  福利采購注意事項(xiàng):
 

  1、重視禮品的實(shí)用性

  一直以來,實(shí)用的禮品是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟,福利禮品是照顧所有員工的共同型需求。例如,一家企業(yè)為每名員工準(zhǔn)備高級定制水杯,是因?yàn)榻?jīng)過調(diào)查,公司每名員工的辦公桌杯子質(zhì)量參差不齊,高級定制水杯確實(shí)能保障每名員工的健康飲水。
 

  2、注意品牌質(zhì)量

  員工對福利禮品的要求不僅限于產(chǎn)品本身,也包括產(chǎn)品品牌的附加價(jià)值。品牌是質(zhì)量的保證,品位的表現(xiàn)和身份的象征。因此,如果福利禮物的品牌響了,質(zhì)量過高的話,可以表現(xiàn)公司的品位,也可以肯定員工的品位。
 

  3、禮品要突出企業(yè)文化

  購買福利禮物的時(shí)候,最好能把濃厚的企業(yè)文化和企業(yè)精神融入其中。 通過禮物的定制,把企業(yè)的宣傳口號印刷在禮物上,員工在家人和朋友面前使用這個(gè)禮物的時(shí)候,他們會(huì)為公司的福利禮物感到自豪。
 

  4、禮品最好要有收藏紀(jì)念意義

  每次分發(fā)福利禮品,特別是節(jié)日禮品時(shí),企業(yè)都應(yīng)該想盡一切辦法在禮品上做足夠的文章,比如什么節(jié)日,什么時(shí)候,這樣員工就可以回憶或懷念將來分發(fā)福利禮品的時(shí)光場景。
 

  5、把握好禮品的成本

  隨著時(shí)間的推移,企業(yè)的人數(shù)會(huì)不斷增加,福利禮品是一種情感投資,所以在購買福利禮品時(shí)應(yīng)該控制成本,因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來越高,所以尋找價(jià)格合適的禮品尤為重要。
 

  當(dāng)然,在采購福利禮品時(shí),除了需要注意以上幾點(diǎn)外,對于不同的企業(yè)來說,購買福利禮品時(shí)也需要因企業(yè)不同而異。

三好員工福利網(wǎng)

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