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創意型企業定制 打出企業宣傳新模式

  企業禮品不同于個人禮品,它首先必須是企業形象的代言人。處于不同行業的企業都有不同的企業形象,有的注重公司創新形象,有的力圖表現雄厚實力,但有一個是共同點,即公司的饋贈禮品如果不是為了促銷產品或服務,它就必須體現公司的文化底蘊。為了商務贈禮,送員工和送客戶,既然是商務禮品,那它就超出了一般商品的價值,贈禮和送出去時就被賦予了更高的作用要求。

  尤其是現在越來越多新興的互聯網企業,都是一批年輕員工。企業HR每一年都變著花樣挑選企業禮物。有創意的員工禮,也是企業的一張名片,員工收到后樂于分享,這也是企業送禮帶來的無形傳播力量。

  1.禮品本身必須要有實際的使用價值。也就是實用性,不然送出去對客戶來說沒有基礎的實際用處,不僅浪費了錢,更嚴重的是會讓客戶產生對咱們企業留下“不實際 沒作用”的心理暗示,這樣對咱們本身業務反倒是巨大的損失了。

  2.商務禮品需要具有的更高要求就是它一定要為咱們企業提供正向作用,除了產品本身質量要過關,以體現咱們企業的業務也很好以外,更重要的是讓客戶在使用過程中能“睹物思人”,這樣才能使客戶時常想起咱們企業本身的業務,加深咱們在客戶心中的印象,才能更好地促進下一次進一步的合作,這也是咱們商務贈禮的初衷。

  3.加深企業在客戶心中的印象,所以才需要在禮品上打上咱們的公司名稱、業務范圍等來定制禮品,“定制”一詞首先的作用就是對咱們企業名稱上的二次宣傳,其次就是顯得咱們所贈禮品的高檔和特別。

  創意產品太多,還是要結合群體。年輕人送老年人的東西那就不合適,市場群體劃分也尤為重要!所以企業定制禮物的時候,不要只看創意,還要看它與產品或者企業的契合度,以及在被送出者身上的使用頻率。

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