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中秋節(jié)到了,公司準(zhǔn)備了那些員工福利禮品?

  中秋節(jié)馬上就要到啦,每次快到一些國(guó)定或者傳統(tǒng)節(jié)日的時(shí)候,公司的HR就會(huì)提前為員工禮品福利開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是月餅禮盒恐怕早已厭倦,雖然有感受到公司對(duì)我們的關(guān)愛,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?三好員工小編給你一些方案:中秋節(jié)到了,公司準(zhǔn)備了那些員工福利禮品?

  嚴(yán)格來講,節(jié)日禮品福利并不在“公司職工禮品福利”之列。其實(shí),節(jié)日禮品福利只是公司的一種額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  只是這種獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)形成風(fēng)氣,而且越演越烈,成為各個(gè)公司必不可或缺的“員工禮品福利”。而中秋節(jié),更是成為人們檢驗(yàn)公司禮品福利是否優(yōu)厚的條件之一。然而,即便是額外獎(jiǎng)勵(lì),大多數(shù)員工對(duì)如今的中秋禮品福利設(shè)置方案卻仍然不滿意,有的怨聲載道:年年月餅沒新意;別家禮品福利價(jià)值上千塊,我們才兩百;買這些東西,還要大包小包提回去。

  節(jié)日禮品福利供需不對(duì)等,行政一肚子苦水導(dǎo)致行政發(fā)放和員工意愿的不對(duì)等,基本是兩種原因:

  一、公司預(yù)算有限。這幾乎是員工禮品福利讓人不滿的根本原因。巧婦難為無米之炊,預(yù)算有限的前提下,作為公司和員工的平衡者,行政人員抓破頭皮也難以平衡員工禮品福利需求和公司開支預(yù)算之間的矛盾。

  二、公司風(fēng)格影響。大多數(shù)傳統(tǒng)公司,中秋就發(fā)月餅,中秋就發(fā)月餅,堪稱“優(yōu)良傳統(tǒng)”;一般的單位也可能只是中規(guī)中矩,有樣學(xué)樣,不求有功,但求無過而已。

  一站式公司禮品福利服務(wù)平臺(tái),平衡兩端禮品福利需求,就禮品福利采買而言,傳統(tǒng)的供應(yīng)商競(jìng)標(biāo)模式效率低下,且很難滿足隨時(shí)在變化的老板和員工的口味。

  對(duì)此,三好員工專注于一站式公司員工節(jié)假日福利定制采購(gòu)平臺(tái),為公司提供公司禮品福利服務(wù)。對(duì)即將到來的中秋節(jié)而言,三好員工禮品福利平臺(tái)可為公司量身定制中秋禮品福利,根據(jù)不同的預(yù)算和群體定制個(gè)性化禮包,讓員工能夠自主選擇稱心的禮品,真正做到老板員工都滿意。

  當(dāng)然,不僅僅是中秋禮品福利發(fā)放,三好員工禮品福利平臺(tái)將對(duì)公司行政的關(guān)注延伸至各個(gè)場(chǎng)景,除了傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、女神節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、中秋節(jié)、年會(huì)等)之外,還提供員工生日祝福、下午茶、彈性禮品福利等更多日常禮品福利。

三好員工福利網(wǎng)

三好員工福利網(wǎng)

三好員工福利禮品網(wǎng)-專注于助力公司福利、員工福利方案、員工福利禮品定制,節(jié)日禮盒定制、辦公禮品定制、公司福利方案,針對(duì)不同企業(yè)單位公司提供端午、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日一站式員工福利禮品解決方案的綜合福利禮品采購(gòu)平臺(tái)!

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